“延遲退休”大局已定？65歲可能是最終結(jié)果，男女同時(shí)退休！
來(lái)源：未知來(lái)源 時(shí)間：2024-03-04瀏覽次數(shù)：1991次
臨近兩會(huì)，延遲退休再度成為熱門(mén)話題。延遲退休是否真的要實(shí)施？65歲真的是最終結(jié)果了嗎？……
65歲退休板上釘釘了嗎？
最近，小諾瀏覽互聯(lián)網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)這樣一則消息：
新浪新聞中表示：
據(jù)中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)：近年來(lái)，延遲退休一直是每年兩會(huì)期間的熱點(diǎn)話題，延遲退休的年齡節(jié)點(diǎn)、漸進(jìn)式延遲退休方案如何推行，都與公眾休戚相關(guān)。
臨近2024年全國(guó)兩會(huì)，這一話題將再次成為委員、代表們討論的熱點(diǎn)。而與以往不同的是，過(guò)去數(shù)年的討論，在本年度似乎已經(jīng)形成了相對(duì)確定的基本輪廓——近日發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2023》在測(cè)算養(yǎng)老金替代率問(wèn)題時(shí)指出：“延遲退休政策出臺(tái)在即，65歲可能是調(diào)整后的最終結(jié)果?！?/span>
此外，一位專家在相關(guān)會(huì)議上也表示，延遲退休可能會(huì)延到65歲，男女會(huì)趨于同齡。
早前，國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)曾表示：“延遲退休政策問(wèn)題，我們將認(rèn)真研究、充分論證，在適當(dāng)時(shí)候穩(wěn)妥推出。”
與此同時(shí)，人社部也做了回應(yīng)。
2月26日上午，人社部副部長(zhǎng)表示，目前我國(guó)的退休年齡總體偏低，人社部正研究具體延遲退休改革方案：
方案會(huì)借鑒國(guó)際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。
由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過(guò)程中，將會(huì)廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，統(tǒng)籌社會(huì)各界建議，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施。
針對(duì)上述消息，網(wǎng)友們也是反應(yīng)激烈：
其實(shí)，延遲退休已經(jīng)不是一個(gè)新鮮話題了，只不過(guò)這幾年一直沒(méi)有明確的文件出臺(tái)。之前，為了實(shí)現(xiàn)延遲退休，一度出現(xiàn)了“漸進(jìn)延遲退休”這個(gè)概念。
漸進(jìn)式延遲退休
所謂漸進(jìn)式，就是給一個(gè)時(shí)段，比如2025年-2055年這個(gè)時(shí)段，每年延長(zhǎng)2到4個(gè)月左右，在經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的過(guò)渡，最終達(dá)到法定的65周歲退休年齡。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是按計(jì)劃逐步推后退休年齡。
早在2013年，《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》就提出“要研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。
2021年，國(guó)務(wù)院印發(fā)的《“十四五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》明確提出，穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限。
因?yàn)槭奈逡?guī)劃已經(jīng)明確提出了要推動(dòng)延遲退休，也就是說(shuō)實(shí)施時(shí)間最晚也就是2025年。
就目前的政策來(lái)看，延遲退休受影響的人，無(wú)非有以下這3種：
(1)年齡60左右的男性干部；
(2)年齡50左右的女性工人；
(3)年齡55左右的女性干部和男性工人（主要從事體力勞動(dòng)的）；
也就是說(shuō)，受影響的主要是60后或者70后，而這里所謂的“受影響”，其實(shí)指的是他們可能不會(huì)按照現(xiàn)有的退休年齡退休。并且，根據(jù)目前兩省試點(diǎn)情況以及國(guó)家政策來(lái)看，即使是2025年實(shí)現(xiàn)了延遲退休，那也不會(huì)是“一刀切”，而是可能延遲幾個(gè)月或者一年，又或者說(shuō)，由員工們自愿進(jìn)行選擇是否延遲退休。
相比于60后和70后，其實(shí)比較不用擔(dān)心的就是80后和90后了，因?yàn)榈侥莻€(gè)時(shí)候，延遲退休應(yīng)該是板上釘釘的事情了！
但是，根據(jù)目前政策來(lái)看，雖然說(shuō)延遲退休是必然的事情，但延遲到什么時(shí)候，以及如何延遲，并沒(méi)有官方說(shuō)法！
延遲退休的2種方案
國(guó)家關(guān)于延遲退休的正式方案并未公布，目前社會(huì)各界認(rèn)為以下2種方案實(shí)施的可能性較大：
方案一：以時(shí)間為限，每年設(shè)置不同的退休年齡。
我們以2025年-2055年實(shí)現(xiàn)65歲男女同齡退休為例來(lái)看，自2025年起，目前適用60歲退休的人員每年延退2個(gè)月，目前適用55歲退休的人員每年延退4個(gè)月，目前適用50歲退休的人員每年延退6個(gè)月，最終到2055年，就能實(shí)現(xiàn)65歲男女同齡退休。
方案二：以出生年月為準(zhǔn)，不同年齡設(shè)立不同退休年齡。
這種方案下，對(duì)于1965年出生的男性，1970年出生的女干部和靈活就業(yè)人員、1975年出生的普通女職工等人群，都是以現(xiàn)在的退休年齡60歲、65 歲、50歲來(lái)確定。而之后出生的，每晚出生一年，可能會(huì)有不同程度的延長(zhǎng)：
但是這種延遲退休方案，較第1種方案來(lái)說(shuō)，時(shí)間更長(zhǎng)。比如說(shuō)，1995年出生的男性，退休年齡延長(zhǎng)為65周歲，而這時(shí)候時(shí)間都來(lái)到了2060年。而對(duì)于女性普通職工來(lái)說(shuō)，2005年出生的，退休年齡才會(huì)被延長(zhǎng)為65周歲，時(shí)間甚至被延遲到了2070年。
(注：上述方案是根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)信息整理，并非官方政策文件，大家謹(jǐn)慎參考！)
一、按年補(bǔ)繳
如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時(shí)間才有社會(huì)保險(xiǎn)，你可以每年補(bǔ)交，這樣你退休時(shí)就能得到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。但是這種情況就必須支付滯納金來(lái)彌補(bǔ)年費(fèi)。
二、延遲退休
如果你已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，而社會(huì)保險(xiǎn)還沒(méi)有滿15年時(shí)可以申請(qǐng)延遲退休，最多5年。
當(dāng)申請(qǐng)延遲退休時(shí)，可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。
三、一次性補(bǔ)繳
一次性繳滿15年社保雖然方便，但對(duì)于那些按年交社保的人來(lái)說(shuō)太不公平。所以在新規(guī)下，這種方式已經(jīng)被取消了。
只有符合以下條件才能一次性繳滿：
(1)2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工；
(2)1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年；
(3)男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。
四、轉(zhuǎn)為居民社保
假如距離繳滿15年時(shí)間還有很長(zhǎng)一段時(shí)間，選擇每年度補(bǔ)繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn)。
一些地方還可以一次性補(bǔ)繳，但這樣做一方面是處理起來(lái)麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會(huì)保險(xiǎn)。
五、停繳社保，取出錢(qián)來(lái)
如果你還沒(méi)有交滿15年，但是又不想再花錢(qián)補(bǔ)繳的話，那么你可以申請(qǐng)退保。
這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而且之前交的錢(qián)也會(huì)退給你。
但是不太贊成大家用這種方式。因?yàn)檫@種方式有一個(gè)后果，就是退休之后，沒(méi)有辦法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。
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