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退休“工資”如何繳個(gè)稅?

郟女士 | 懸賞:0 | 分類:工商變更 | 地區(qū): 杭州市 | 瀏覽 998 次 | 2017-08-28 16:31:34

聘用工資是否需要與退休金合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?

全部回答 (1)

  • 管理員 | 會(huì)計(jì) 2017-08-28 16:31:49

    答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(中華人民共和國(guó)主席令第85號(hào))第四條規(guī)定,下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免納個(gè)人所得稅:七、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi);
    根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2006〕526號(hào))規(guī)定,“退休人員再任職”按照“工資、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅,應(yīng)同時(shí)符合下列條件:一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
    根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第27號(hào)) “二、關(guān)于離退休人員再任職的界定條件問(wèn)題”:《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函〔2006〕526號(hào))第三條中,單位是否為離退休人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不再作為離退休人員再任職的界定條件。
    如果您退休后被企業(yè)聘用時(shí)符合上述條件的,在任職取得收入按照“工資、薪金所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅;如不符合上述條件,再任職取得收入按照“勞務(wù)報(bào)酬”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。您按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定取得的退休金屬于免稅所得,不需要和再任職取得收入合并計(jì)算繳納稅款。

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